發布時間:2018-12-7
凱輝集團在多個在建項目部實施《勞務實名制管理》制度,設置了員工通道,規范項目部人員及務工人員的管理,并在實踐中不斷的總結經驗,確保“無欠薪項目部”落實到每一個在建項目中,切實維護農民工的權益,同時提升我司在建筑業行業中的整體形象。
通過開展創建活動,全面實施勞動合同簽訂、實名制管理、進出場記錄、人工費與工程款分離、銀行代發工資和工資按月足額支付等一系列舉措,規范勞動用工管理和農民工工資支付,預防拖欠工資行為的發生,實現建設工程領域工資支付管理規范化,建立健全預防和解決拖欠農民工工資的長效機制,促進我司勞動關系和諧發展。
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